失亦

学校时，老师给大家的建议多是去大公司锻炼锻炼，对工作可以很深入地了解，并能学习到更细化的知识。
出校门后进入的第一家公司是小公司，部门分工不时很明确，有时候一人身兼几职，虽然对一个职位不能了解到深处，却学习到了很多东西，现在在考虑以后的发展，不会固定在一个方向了。



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[ 本帖最后由 失亦 于 2007-7-20 11:35 编辑 ]

rain5211

虽然说小公司能学到不同职务的东西,但是因为小公司没有健全的制度,很多东西都是在表面上学到一点,不能深入,即便是以后要跳槽,也没有能力跳到好的单位,因为不专业,现在强调的是专业,而不是齐全.

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[ 本帖最后由 失亦 于 2007-5-4 09:28 编辑 ]

欧阳

看具体情况而言，学历，所学知识及就业环境都是决定这些的因素。
就某人而言吧，他是02年从一所民办学校毕业的，人力资源管理专业，毕业时给自己做了个职业规划。
考虑到大城市的大企业对各方面要求都比较高，做为民办学校的应届毕业生，他很难在大公司找到本专业的工作，于是我选择了内地的一家还算不错的公司，起点比较高，入司就是人力资源经理助理。在岗位上一边工作一边学习，两年后他的上司离职，他自然成为总部人力资源经理了。一年以后他认为起飞的时机成熟了，于是毅然辞职去了深圳开始重新就业，虽然道路有点曲折，但还是比较安全比较扎实的。
所以选择小公司也不是件坏事。

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[ 本帖最后由 失亦 于 2007-5-4 09:29 编辑 ]

mess

小公司能提供更全面学习的机会，能培育出多面手，而且办事程序简单不会像大公司招聘一名新人签字需要1个月之久。且小公司在成长过程中，给个人发展的空间更大。可塑性更强。我喜欢分享成长的过程中的成就感。而且人少的情况下人际关系没有那么繁杂。大家同仁都为了一个目标努力！


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[ 本帖最后由 失亦 于 2007-5-4 09:29 编辑 ]

小楼

各有各的好
小公司，能学到的东东多，但是比较杂的。且很多情况下可以自行决定如何去做，或者有时，规则你自己来订。
大公司，学到的东东比较规范。而且大公司的就业经历很多公司都看重的，也为将来的跳槽打个基础吧

sandyjy

十分看好上述各位的回答,以我个人的观点应分成两类人:
1.有计划从事管理类职业和想以后创业的人群应先从小公司入手,这样能够学到每个部门的职责,工作内容,工作方法,坏处虽然有就是不规范,不深入,但对于管理来说,有些具体的细节没有必要清楚那么多;只要清楚方向.
2.有想从事技术类职业的人群应先到大公司学习,这样能够学到比较先进的技术,标准的操作,流程的规范,从而可以快速的提高自身的技术能力.

tianmi8899

很不错的话题

zic2008

小公司做的工作比较杂,但可以接触很多的东西,关健是这些是否合理就很难说了,一个从小公司出来的员工,处理问题就不规范.
大公司内的岗位分的比较细,处理问题比较规范,全面.对于一个新人来说,进在大公司就业后,再进小公司比较好一些

ausker168

都好，各有所长

xwjasdf

还是比较喜欢小公司
没规定，没制度  靠自己

wusfang

小公司的的制作流程不建全，工作相对来说比较繁杂，大公司的对某一职位来说学习较深入，个人来说还是选择中小型企业，大型企业对发展还说是一个比较漫长的，中小型知识面了解得相对较多

aminy-w

强贴。,写的很经典哦!全方面的的一针见血!顶了!

elijahnd

有理，顶~~,此帖绝对要留名！强人辈出！

gaoren2008

大公司:在整个公司规章制度全面给你学到东东比较多,只要你是人才公司晋升空间很大!
小公司:学不到很多东东,就算你有能力有时因公司现壮也很难发挥自己最大潜能!

elijahnd

跟过再看～～

jiangnanyulian

以为个人的经历而言，觉得出校门后如有机会还是去大公司比较好，一则是学到看到感受到的东西都比较正规，二则是就算以后跳槽找份工作也比较容易，因为名气好了，也有内涵了。

renming

小公司做事，大公司做人！